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快訊:東莞市水務集團凈水有限公司薪酬與績效體系優(yōu)化設計咨詢項目進展順利

最后更新:2024-08-14 08:52:42 文章來源:漢哲運營中心 

今年六月份,漢哲華南運營中心(簡稱:漢哲華南)在東莞市水務集團凈水有限公司薪酬與績效體系優(yōu)化咨詢項目的招標中中標,目前,項目進展順利,主要成果的設計工作已近尾聲。

東莞市水務集團凈水有限公司(簡稱:凈水公司)隸屬于東莞市水務集團有限公司(下稱“水務集團”),當前,凈水公司旗下運營管理城鎮(zhèn)生活污水項目23個,總設計處理規(guī)模169萬立方米/日;城鎮(zhèn)生活污水處理廠提標改造項目36個,總設計處理規(guī)模247萬立方米/日;工業(yè)廢水處理項目1個,設計處理規(guī)模0.25萬立方米/日;以上項目處理后出水水質均達標排放。運河水質凈化項目樟村水質凈化廠設計處理規(guī)模260萬立方米/日,采用一級化學強化處理,并通過工藝升級增加降氨氮能力,進一步改善提升運河水質。目前,正加快推進13家污水處理廠擴建工作,進一步提升全市污水處理能力。從日處理規(guī)模和能力和來看,東莞凈水公司在全國城市污水處理企業(yè)中處于前列。

本次漢哲華南與東莞凈水的合作,聚焦凈水公司的組織績效考核體系,工作內容包括但不限于:對公司組織績效體系的診斷,組織績效體系優(yōu)化方案,基于組織績效的年薪二次分配方案、運營項目負責人薪酬優(yōu)化方案等,其核心目標在于:對齊公司戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)目標層層分解落地,且與管理層的激勵層層綁定,從而充分激發(fā)干部員工的工作動力,確保經(jīng)營與管理目標的實現(xiàn)。

水務環(huán)保行業(yè)是漢哲長期耕耘和服務的重點領域,僅在廣東省,漢哲就先后服務了深圳水務集團、深圳環(huán)水、中廣核環(huán)保集團、中電建水環(huán)境、廣東排水集團等水務企業(yè)十余家,在全國范圍內,更是服務了首創(chuàng)股份(及旗下企業(yè)十余家)、北京控股(北控水務)、萬家寨水務、青島水務、寧波供排水、臨沂水務、內蒙水投、江西水投、吉林水工、泰達水業(yè)、中建隴南、中建三局綠投、大港水工、揚州龍川水務、資陽水投、北京水規(guī)院、北京排水監(jiān)測總站等企事業(yè)單位百余家,服務內容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織管控模式、流程再造、人力資源體系建設等多個方面,是國內服務水務及環(huán)保企業(yè)案例數(shù)量最多的咨詢機構之一。

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