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  • 導言:知識經濟時代,人力資源已經成為企業(yè)的第一資源,人才競爭成為企業(yè)競爭的焦點。要獲得所需的人才,就必須依靠人力資源管理的重要職能—招聘與甄選。在人力資源管理中...
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  • 薪酬審計是人力資源審計的重要組成部分。它是指按照特定的標準,采用綜合性的研究分析方法,對組織的薪酬管理系統進行全面檢查、分析與評估。通過薪酬審計,可以幫助企業(yè)明...
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